FRPAT Languedoc Roussillon

PARCOURS PROFESSIONNALISANT AGENT DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE TERRITORIAL

Le parcours professionnalisant sur TOURMAG

Le parcours de professionnalisation vu par l'AGEFOS
Historique et avancée d'un projet opérationnel à l'automne 2009...
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Comité de pilotage du 24 juin 2008 - signature du bon de commande Comité de pilotage du 24 juin 2008 - signature du bon de commande

Mise en place d'un parcours de professionnalisation pour les agents de développement du tourisme en espace rural du Languedoc Roussillon


Afin de permettre aux agents de développement du Languedoc Roussillon d'évoluer dans leur parcours, la FRPAT et l'AGEFOS PME ont engagé une démarche de formation qualifiante dans la perspective d'aboutir à un Certificat de Qualification Professionnelle. Ce projet expérimental en Languedoc Roussillon s'adresse aux agents du réseau FRPAT engagés depuis plusieurs années dans le programme de formation régional pluriannuel de la Fédération. Le cabinet Business Innovation a été mandaté pour conduire un diagnostic dont le but est de définir un référentiel de compétences et de constituer le cahier des charges du parcours de professionnalisation.
Cette mission se situe dans le cadre du dispositif ANTICIP'PME mis en œuvre par AGEFOS PME LANGUEDOC ROUSSILLON. Elle est financée par le FSE, l'Etat, la Région et la FRPAT.

 

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Le pourquoi de la démarche, le calendrier d'exécution...
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Vers un parcours professionnalisant mis en oeuvre par la FRPAT et l'AGEFOS PME

(phase 2)

La FRPAT travaille à la mise en place d'un parcours professionnalisant pour faire reconnaître au niveau national le métier d'agent de développement territorial du tourisme (création d'un CQP).

Une formation va être mise en oeuvre dans un 1er temps pour qualifier le public visé et transposer cette démarche vers d'autres régions.

 

Echéancier des actions en 2009:

 - Réunions AGEFOS FRPAT pour travailler l’appel d’offres et rédiger les exigences du cahier des charges, construire une grille d'analyse et de notation pour la sélection des OF... – 10, 13 et 16 février 2009

- Comité de pilotage  validant l'appel d'offre - 03 avril 2009

- Lancement de l’appel d’offres – 10 avril 2009

- Clôture des réponses à l'appel d'offre - 15 mai 2009

- Comité de pilotage de présélection des réponses à l'appel d'offres - 29 mai 2009

- Jury d'entretien des OF présélectionnés - 08 juin 2009

- Mise en place d'un bilan de positionnement des stagiaires  avec AFPA - 08 juillet 2009

- Rencontre AGEFOS/FRPAT et Organisme de formation sélectionné - 19 août 2009

- Rencontre OF/FRPAT/ stagiaires et employeurs - 07 octobre 2009

- Adaptation avec le formateur. Signature de la période de professionnalisation par les employeurs et les stagiaires - Octobre/ novembre 2009

- Démarrage de la formation -Mi novembre 2009

 

Diagnostic sur la professionnalisation des agents de développement (phase 1)

1er comité de pilotage - 24 juin 2008

Réunions techniques

Etape 1 : rencontre des agents de développement du réseau

- 09 juillet 2008 à Narbonne (CCI) : réunion des agents de développement Aude/PO

- 17 juillet 2008 à Montpellier (CDT) : réunion des agents de développement Gard/Hérault  

 

Etape 2 (fin juillet) : Synthèse des données

 

Etape 3 (fin septembre) : Construction d'un référentiel détaillé des compétences (savoir, savoir-faire et savoir-faire comportementaux)

 

2ème Comité de Pilotage - 07 octobre 2008

Présentation de la fiche de fonction

Etapes intermédiaires

Autoévaluation anonyme des agents de développement du réseau

 

3ème comité de pilotage - 14 novembre 2008 

Validation de la fiche de fonction

Présentation et interprétation des résultats de l'autoévaluation

Présentation du cahier des charges du CQP

 

Compte-rendu des réunions du 09 et 17 juillet 2008
Présentation de la démarche d'accompagnement de Business Innovation et synthèse des travaux des agents de développpent.
Microsoft Word - CR_réunion_Diagnostic_R
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